몸이 아프거나 무슨 일이 생겼을 때도 빠지지 않고 열심히 일하러 나갔는데 주휴수당 못 받은 경험 많으시죠? 근로기준법에서 정하는 지급 조건에 해당된다면 주휴수당을 받을 수 있어야만 합니다. 하지만 내가 일한 대가로 월급을 받고도 무언가 이상한 것 같다면 지금부터 설명드릴 주휴수당 계산법과 계산기를 이용해 확인하고 꼭 챙겨 받으시기 바랍니다. 주휴수당 계산방법 한 주 동안 정직하게 열심히 일했는데 어쩐지 나만 제대로 된 주휴수당을 못 받는 것도 같고, 받더라도 맞는 금액을 받고 있는지 궁금하셨을 겁니다. 그렇다면 이 부분을 고용주에게만 맡겨놓지 말고, 근로자도 주휴수당 계산하는 방법에 대해 알고 있으면 훨씬 더 도움이 될 텐데 지금부터 그 내용에 대해 알아보도록 하겠습니다. 40시간 미만 40시간 이상 하..

정당한 근로의 대가인 주휴수당 잘 챙겨 받고 계신가요? 근로시간에 대한 월급은 당연히 지급이 이루어져야 하는 것이며, 이와 별개로 지급조건에 해당할 경우 주휴수당까지 지급되어야 한다는 것도 알고 계신가요? 어떤 경우에 주휴수당을 지급받을 수 있는지, 미지급 시에는 어떤 처벌을 받게 되는지 알아보도록 하겠습니다. 주휴수당이란? 주휴수당은 조건에 해당하는 근로자에게 일주일에 하루 유급수당을 주는 제도입니다. 근로계약을 할 때 고용주와 근로자 사이에 약속된 1주일간의 근로일수를 근로자가 다 채웠을 때 1주일에 1회 유급으로 휴가가 주어지는 것을 말합니다. 이는 근로기준법 제55조에서 정하고 있는 내용으로, 유급휴가날 즉 주휴일에 받는 수당이 바로 주휴수당인 것입니다. 이렇게 정해진 주휴일에는 근로자가 일하지 ..

요즘 주변에 아이 3명인 집 많이들 보셨나요? 저는 하나 혹은 둘인 집은 많이 봤지만 셋인 경우는 많이는 보지 못한 것 같습니다. 이렇게 심각한 저출산 국가인 우리나라가 다자녀혜택은 3자녀를 기준으로 하여 혜택 받지 못하는 분들이 계셨는데요. 얼마 전 2자녀로 기준이 완화되었다고 하여 그 내용에 대해 소개해 드리고자 하니 확인하고 혜택 받아보시기 바랍니다. 다자녀혜택 2자녀로 확대 기존에 다자녀 혜택을 받기 위해서는 3명 이상의 자녀가 기준이였습니다. 하지만 2023년 8월 16일부터는 다자녀 기준이 확대되어 2명 이상의 자녀도 다자녀 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 우리나라 합계 출산율은 갈수록 떨어져 매년 최저를 기록하는데, 3명이 기준인 기존 다자녀 정책은 무의미하다는 지적에 이번 완화책이 나오게..

지난 5월에 신청하였던 2023년 근로장려금 정기분 신청에 대한 지급액이 언제 나올지 궁금하신 분들 많으실 겁니다. 최대 330만 원까지 지원받을 수 있게 된 이번 근로장려금의 지급일이 확정되었다고 하여 알려드리려고 합니다. 이미 신청하신 정기와 반기 근로장려금에 대한 지급일자와 아직 신청하지 않은 분들을 위한 정보까지 소개해드릴 테니 확인해 보세요. 근로장려금 지급일 정기신청과 반기신청으로 나뉘는 근로장려금은 신청기한도 각각 다르고 그에 따른 지급일 역시 다를 수밖에 없습니다. 얼마 전 6월에는 2022년 하반기 반기신청분에 대한 근로장려금의 지급이 한차례 이루어졌습니다. 그럼 다른 신청분에 대한 지급일자는 언제일지 알아보겠습니다. 2023.5.1.~2023.5.31. 기한 내 정기신청분 지급일 : 2..